謹んで新春のお慶びを申し上げます。
旧年中はご愛顧いただき、誠にありがとうございました。
2024年の研修・セミナー（一部抜粋）
「産業保健スタッフのリスクマネジメント」
「健康情報の取扱いについて」
「メンタルヘルス対策の実施有効性の評価について」
「事例から学ぶ熱中症予防」
「労働衛生・健康管理から考える転倒災害予防」
「メンタルヘルス対策の真髄-心理的安全性-」
「治療と仕事の両立支援における産業医の役割」
「健康診断関連業務-準備と事後措置と教育-」
「心と身体の健康づくりを推進するための企業の取り組み-健康経営とTHPの視点から-」
など様々なテーマでご縁を頂き、講演登壇しました。
2024年度（～2025年3月）は、「産業保健活動と企業のリスク管理」、「事業者が行う復職準備-復職可否判断とプラン作成」、「交替勤務者の健康管理」、「治療と仕事の両立支援-事例検討-」などの研修を会員向けやオープン形式で講演する予定となっております。
2025年度（2025年4月～）は、新たな知見を交えつつリバイバル研修を行ったり、また新たなテーマの研修会も計画しております。
本年も変わらぬお引き立てと一層のご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
