謹んで新春のお慶びを申し上げます。
旧年中はご愛顧いただき、誠にありがとうございました。
2023年の研修・セミナー（一部抜粋）
「メンタルヘルスやハラスメントに係る会社の対応・対策について」
「転倒災害予防・エイジフレンドリー職場について」
「病気休職者の復職準備について」
「ナッジ理論を活用した健康教育について」
「交替勤務者の健康管理について」
「健康情報の取扱いについて」
「厚生労働省検討会より産業保健のあり方について」
「メンタルヘルス対策と産業保健師の活用について」
など様々なテーマでご縁を頂き、講演登壇しました。
2023年度（～2024年3月）は、「産業保健活動と企業のリスク管理」にかかる研修を会員向けやオープン形式で講演する予定となっております。
2024年度（2024年4月～）は、新たな知見を交えつつリバイバル研修を行ったり、また新たなテーマの研修会も計画しております。
本年も変わらぬお引き立てと一層のご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
